RECRUIT

募集要領・会社概要

初任給20万円。社会保障完備

COMPANY 会社概要

社名 有限会社ジックス
設立 2003年3月6日
業務内容 美容室の経営
資本金 300万
従業員数 14名
店舗数 2店舗

完全週休2日制。無料でお弁当支給

ADMISSIONS 募集要領

初任給 20万円(交通費別途支給)
諸手当 業務手当、店販手当、職能ランク手当、家族手当、
交通費全額支給(随時)
昇給 職能ランク(賃金規定書に記載)によって随時昇給
賞与 年2回(夏、冬)
勤務地 羽曳野市、柏原市
営業時間 AM9:00~PM6:00
休日 完全週休2日制、
夏期休暇4日間、冬期休暇5~6日間
福利厚生 社会保険完備、社員旅行、寮費(¥15,000)、
お弁当支給、女性支援制度(育休制度・短時間勤務制度有)

※応募は随時受付中 お問い合わせ:072-937-5666(担当者:佃)

会社説明・面接日のご案内

会社説明会・サロン見学 随時開催中!

会場:OVAL hair repos (羽曳野店)
大阪府羽曳野市伊賀4-1-7エクセルハイツ1F

or

会場:OVAL hair Relaxation (柏原店)
大阪府柏原市大県2丁目1-3メゾン・ド・まあゆ1F

お申込み

会社説明会・サロン見学、面接共に電話で承っております。
※1週間前までのご連絡をお願いいたします。

072-937-5666

電話する女性

経営理念

より美しく通して、“未来創り”・“人財創り”

私たちは前向き人生サポート業です。

私たちは、地域の人々を
美しく・きれいに・おしゃれにすることを目的とし、
その人々の人生をより前向きな未来にする為に私たちは存在します。

私たちは笑顔を届ける学び社です。

私たちは、地域を社会を笑顔にすることを目的とし、
学び・感謝を忘れず社会に必要とされる人財・笑顔を届けていきたい。

モデル

ミッション

  • 1. 愛される私達でありたい

    スタッフ

    私達はお客様から愛される私達でありたい。その為に親身になってお客様の話を聴き、それを理解し、私達の専門技術を持って喜びの結果を導く。

  • 2. 笑顔

    スタッフ

    笑顔でいることは自分達の人生を豊かにする源だ。なぜならそれは人との信頼関係をより深くし、「良い人間関係を築いていく能力」を持つ為の第一歩だから。

  • 3. 感動

    スタッフ

    私達の仕事。その最大の目的は一生、記憶に残るような感動場面をお客様と分かち合う事である。その為に一人ひとりのお客様に愛情を持って接し、理解を深めることでお客様の「内面にある願望」を満たす。

カリキュラム

1年目

4月
基本技術トレーニング
5月
シャンプー&ヘッドスパ
接客マナー
毛髪理論
カラー理論
ベーシックカラー
(グレイカラー)
6月
デザインカラー
7月
パーマワインディング
8月
デザインワインディング

コタアカデミー参加期間

9月
ワインディングコンテスト
10月
ブロー(基本から応用まで)
11月
ワンレングスブロー
12月
レイヤーブロー
グラデーションブロー
デザインブロー
ホットカーラー
コテ巻き

コタアカデミー参加期間

1月
空ハサミスタート
2月
基本カットレッスン スタート
3月

コタアカデミー参加期間

2年目

4月
基本カット
5月
フォーム
6月
スライス
パネル取り出し
スクエアー
レイヤー
グラデーション
セイムレイヤー
ワンレン(水平・前面上・前下)
スクエアー早切り
7月
応用カット
8月
ロングレイヤー
9月
ミディアムレイヤー
ショートレイヤー
グラボブ
ショートグラボブ
ラウンド
刈上げ
10月
人頭モデルスタート
11月
12月
1月
モデルカット
2月
3月

3年目

4月~
スタイリストデビュー【最終テストモデル10人合格】
※1年目からカットレッスン(月1回)があります。

アカデミー

  • HABIAとは?

    スタッフ

    HABIAとは、HairdressingAndBeauty IndustryAuthorityの略称であり、本国イギリスでは政府が認可した美容技能資格証明書授与組織になります。美容業界のスキルスタンダードの開発と認証を手がけ、約70%の美容師がこのスタンダードを学んでいます。また、イギリス国外でも普及させるべく、国際美容技能証明である「HIQ」の開発・展開を進めています。

  • コタアカデミーとは?

    スタッフ

    美容業界の当たり前である営業中にはレッスンできないというのを営業中にレッスンすることによるラーナーさんとサロンさんのレベルアップを考えた早期育成を目指す、考え方とテクニックを学ぶ1年間の研修です。コタアカデミー修了後は、カット以外の技術を使い営業で活躍できるようになることを目指しています。

  • HIQとは?

    スタッフ

    HIQとはHabia International Qualificationの略称であり、レベル1~3までの 設定されており、イギリス政府の名のもとに発行されます。HIQは知識はもちろん、職業人としてのスキルを現場で実践できるかを客観的に評価できるのが特徴です。つまり、技術に指標を設ける物差しのような役割を果たしています。【COTA ACADEMYでのHIQレベル1(アシスタント)承認取得】

受講生の工程表

The Leamer’s Joumey

  1. Step1
    エントリー

    エントリー

    学習プランの作成
    学習プランに
    基づきスタート

  2. Step2
    実習

    実習

    座学による知識習得
    自習(予習・復習・課題)
    実技のデモンストレーション

  3. Step3
    実習

    実習

    スキルチェック
    課題の提出・筆記試験
    結果判定

  4. Step4
    HIQ認定

    HIQ認定
  1. Step5
    Chellenge Next

    Chellenge Next

    さらに上のレベルへ!

  2. Step6
    CPD

    CPD

    プロフェッショナル

  3. Step7
    Success

    Success

    プロフェッショナル
    として美容界で活躍

スタッフ

  • 井上

    井上 蓮

    アカデミーへ行かせて頂いたおかげで知識が増え、コミュニケーションの幅が増え、日々が楽しくなりました。

  • 岡

    岡 由梨香

    アカデミーのおかげで技術、接客に自信をもてました!高め合う友人も多くでき、最高です!

メッセージ

大橋

有限会社ジックス代表取締役
大橋 二郎

「ピン」ときたら、その直感に従ってとにかく動いてみる。やる前に理屈や理由付けを考えるのではなく流れに沿って動いてみる。その時はほんの少しの「勇気」という相棒と一緒に。

のぞいてみよう。

STAFFさんのサロンでの一日

一日
  1. 出勤

    8:30

    出勤
    マイバイクで
    元気に出勤

  2. OPEN

    8:30~

    OPENにむけて、皆と準備。

  3. 対応

    9:00~

    営業中。
    お電話のお客様の
    お問い合わせ対応中。

  4. レッスン

    ~17:00

    営業時間中のレッスン!
    技術のレベルアップを目指す。

イベント

スタッフ
4月
…入社式 / 新人研修・新人歓迎会
5月
…社員旅行
(2013 in 直島/2014 in 沖縄/2015 in 石川)
7月
…BBQ
10月
…OVAL合宿
12月
…クリスマスイベント・忘年会

※その他、月1 回のカット講習、メイク講習、着付講習、年2回の撮影会やスタッフのバースデーパーティーやボーリング大会 etc

  • イベント写真
  • イベント写真
  • イベント写真
  • イベント写真
  • イベント写真
  • イベント写真
  • イベント写真
  • イベント写真
  • イベント写真